MANAGEMENT D’ÉQUIPE INTERGÉNÉRATIONNELLE
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Management
Code
MNG018
Objectifs de la formation
Comprendre et concilier aspirations et objectifs d'entreprise en fonction des générations.
Prendre en considération les spécificités de chaque génération.
Faire de la dimension intergénérationnelle un facteur de succès et une valeur ajoutée stratégique.
Programme de la formation
• Connaître et comprendre les repères et les facteurs de motivation de chaque génération.
• Situer les attentes des différentes générations dans leur relation au travail et à l'entreprise.
• Tenir compte de la diversité dans son mode de management pour construire la cohésion d'une équipe intergénérationnelle.
• Agir sur les leviers de motivation adaptés et les valoriser pour faire face aux éventuels conflits.
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
8
Nombre de place max
12
Formateur
Tiana RABENJA, Formateur Accompagnateur en Développement professionnel et Epanouissement personnel
