TALENT MANAGEMENT
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Ressources Humaines
Code
RH014
Objectifs de la formation
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
Développer, gérer et retenir les meilleurs talents
Reconnaître et utiliser les meilleures pratiques pour identifier et embaucher des candidats qualifiés
Créer un processus structuré
Maîtriser les étapes de l'intégration
Anticiper les besoins en compétences clés/critiques surmonter les contraintes et les goulets d'étranglement en matière de recrutement
Programme de la formation
I. Les processus de Recrutement et de Séléction
II. Les principes et les meilleurs pratiques en matière de Gestion des Talents
III. Identifier et développer les Talents au sein d'une organisation
IV. Mettre en oeuvre des Plans de Développement de Carrière
V. La capacité à créer et à mettre en oeuvre des systèmes efficaces de Gestion de Performances
VI. La Planification de la succession et le Développement du Leadership
Public cible
Professionnels et Manager RH
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
10
Nombre de place max
15
Formateur
AGILE CONSEILS
