LEADERSHIP ET PERFORMANCE D'ÉQUIPE
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Développement personnel
Code
DVP023
Objectifs de la formation
A la fin de la formation, les collaborateurs disposeront des clés pour
1) élever leur niveau de leadership,
2) communiquer plus efficacement,
3) adopter l’attitude ad-hoc pour amener leur équipe à atteindre les objectifs,
4) donner un bon feedback,
5) identifier les talents qui la compose et leur proposer d’assumer plus de responsabilités.
6) Ils disposeront d’une ébauche de plan pour rendre leur équipe efficace
Programme de la formation
Révéler le leader en vous
Différences entre un manager et un leader
Les codes élémentaires du savoir-vivre
Vos talents, leviers de votre leadership
Styles de leadership
Ce qui fait le succès d’un leader
Les fondements du leadership
Les qualités du leader
Les rituels du leader
L’intelligence émotionnelle
Compétences psychosociales et soft skills
Optimiser le leadership d’une équipe
Comment bien construire une équipe?
Profiler les membres de votre équipe
Motiver une équipe
Fédérer une équipe
Mener une équipe vers la performance
La dynamique de la performance
Les habitudes d’un leader performant
Gérer la pression et le stress
Communiquer de manière assertive
Développer la performance au travail
A vous de jouer (séance vidéo)
Quelle est la mission de mon groupe?
Quel est le sens de mon travail au sein du groupe?
Conclusion
Durée (Jours)
2.5
Nombre de place min
7
Nombre de place max
13
Formateur
Bakoliarisoa Rakotomalala Coach, formatrice et conférencière certifiée de la Maxwell Leadership Formatrice/Consultante certifié DISC.
