CULTURE DU FEED-BACK
Catégorie
SOFT SKILLS
Sous-catégorie
Développement personnel
Code
DVP016
Objectifs de la formation
Faire des bilans micro, macro et miso de la culture du feedback par :
Rapport aux objectifs
Apporter des solutions concrètes
Développer des soft skills et un esprit d’analyse
Programme de la formation
Jour 1 Matin :
Autodiagnostic et retour d’expériences sur le feedback
Analyse du diagnostic avec les valeurs de l’entreprise
Tableau SWOT
Réajustement
Jour 1 Après-midi :
La valeur ajoutée du Feedback
Pourquoi faire du Feedback
Les objectifs de l’entreprise sur la culture Feedback
Les objectifs individuels à l’intérieur des objectifs macros
Jour 2 Matin :
Les compétences du feedback
L’art de formuler
L’art de préparer l’autre à recevoir
L’art de recevoir
Jour 2 Après-midi :
Mise en pratique
Travail en trinôme
Évaluation à chaud des acquis en plénière
Durée (Jours)
2
Nombre de place min
10
Nombre de place max
15
Formateur
Nathalie DELPIERRE, SMILE SKILLS, 20 ans d'expérience en management et en formation
