LES FONDAMENTAUX DU DROIT SOCIAL A MADAGASCAR
Catégorie
BUSINESS
Sous-catégorie
Juridique
Code
JUR009
Objectifs de la formation
Bien connaître les essentiels des droits et obligations dans la relation employé/employeur
Connaître les textes qui régissent l’embauche, la négociation contractuelle et la rupture du contrat de travail
Maîtriser et savoir tirer profit des outils sociaux
Connaître les techniques pour gérer les conflits sociaux.
Programme de la formation
L’importance d’un département de gestion des Ressources Humaines.
Les modalités disciplinaires de gestion du personnel.
La gestion des conflits sociaux et la maîtrise des relations sociales.
La responsabilité juridique et sociale de l’employeur.
Public cible
Directeurs, managers d’équipe et leurs équipes
Durée (Jours)
1
Nombre de place min
8
Nombre de place max
12
Formateur
Chambre de Commerce et d'Industrie France Madagascar (CCIFM)
